Bruxelles, 16/11/2011 (Agence Europe) - Les partenaires sociaux européens ont informé la Commission européenne, mardi 15 novembre, qu'ils allaient entamer des négociations dans le cadre de la consultation autour de la révision de la directive sur le temps de travail. La première rencontre qui réunira la Confédération européenne des syndicats (CES) et les organisations patronales (CEEP, BusinessEurope et UEAPME) aura lieu le 8 décembre prochain. Les négociations, dont l'objectif est de parvenir à « un accord qui devra être mis en œuvre par décision du Conseil » en vue d'harmoniser le temps de travail au sein de l'UE, devraient prendre fin d'ici le mois de septembre 2012. Pour le commissaire européen Laszlo Andor (emploi, affaires sociales et inclusion), il s'agit « d'un signe fort de confiance quant au potentiel et à l'importance du dialogue social européen », bien qu'il estime que « revoir les règles sur le temps de travail sera complexe ». Une complexité qui a empêché jusqu'à maintenant de fixer des règles contraignantes, en dehors d'un cadre général qui établit à 48 h maximum le temps de travail par semaine, en permettant toutefois des dérogations. Face à ce défi, les acteurs des prochaines négociations restent prudents. Pour la CES, les négociations ne seront « pas facile », à cause de la sensibilité sur ce dossier de « certains pays et certaines organisations ». Elle juge toutefois que neuf mois de négociation devraient porter leur fruit. (JK)