Bruxelles, 16/11/2011 (Agence Europe) - Dans le cadre du réexamen 2011 du Small Business Act, la Commission européenne a lancé, mardi 15 novembre, un nouvel instrument visant à promouvoir l'esprit d'entreprise féminin via le partage d'expérience et de savoir-faire: le réseau européen des tutrices.
Exploiter le potentiel entrepreneurial féminin. Les femmes ne représentent à l'heure actuelle que 34,4% des personnes exerçant une activité indépendante en Europe. Pour accroître cette part, des femmes chefs d'entreprise à succès aideront des femmes nouvellement entrepreneurs, qui auront mis sur pied leur entreprise deux à quatre ans auparavant. Ces tutrices donneront à ces nouvelles chefs d'entreprise des conseils concrets sur la manière de gérer et de faire croître leur société dans cette phase précoce et critique de son activité, les aideront à développer les compétences non techniques nécessaires et leur apporteront un accompagnement personnalisé. Le réseau de 170 tutrices, qui seront sélectionnées parmi les chefs d'entreprise (les hommes n'étant pas exclus) personnellement propriétaires d'une PME dirigée avec succès depuis au moins cinq ans, couvrira 17 pays, membres ou non de l'UE (Albanie, Belgique, Chypre, ARYM, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Monténégro, Pays-Bas, Roumanie, Serbie, Slovaquie, Slovénie, Espagne, Turquie et Royaume-Uni). Les tutrices partageront leurs connaissances et savoir-faire sur une base bénévole sur une période minimale d'un an et pourront assurer au moins deux tutorats. Pour éviter les conflits d'intérêt, les tutrices ne devront pas détenir un intérêt financier dans l'entreprise tutorée.
Des mesures de soutien spécifiques. S'appuyant sur les exemples à succès de l'entrepreneuriat féminin aux États-Unis ou en Suède, la Commission entend libérer un potentiel de croissance non négligeable en période de crise. « La créativité et le potentiel entrepreneurial des femmes sont les sources de croissance économique et d'emploi les moins exploitées en Europe. Nous ne pouvons pas nous passer de ce potentiel dans une période de crise », insiste le commissaire à l'Industrie, Antonio Tajani. Les femmes créant et dirigeant leur entreprise différemment des hommes, la Commission entend leur apporter des mesures de soutien spécifiques, prenant à la fois en compte l'importance qu'elles attachent aux circonstances familiales, leur prudence et leur aversion au risque plus développée, mais aussi leur besoin moins grand, empiriquement prouvé en comparaison avec les hommes, de capital et de fonds propres dans le démarrage d'une entreprise. (EH)