Bruxelles, 09/07/2010 (Agence Europe) - Les réformes en matière de droit du travail doivent se concentrer sur l'extension de la protection des travailleurs sous contrats atypiques et la facilitation des transitions entre les différents types d'emploi et de chômage, souligne une résolution adoptée mardi 6 juillet par le Parlement européen à Strasbourg. Rédigée par Pascale Gruny (PPE, française), cette résolution porte sur les contrats atypiques, les parcours professionnels sécurisés, la flexicurité et les nouvelles formes de dialogue social.
Par contrat atypique, on entend travail à temps partiel, occasionnel, intérimaire, à durée déterminée, à domicile ou encore le télétravail, rappellent les députés pour qui les priorités d'une réforme du droit du travail doivent se concentrer sur l'extension de la protection des travailleurs dans les formes atypiques d'emploi et sur la facilitation des transitions entre les différents types d'emploi et de chômage.
Les députés invitent la Commission et les gouvernements nationaux à prendre leurs responsabilités pour ce qui est de la situation des exclus (travailleurs sous contrat atypique ou « très atypique ») et à trouver un équilibre entre leurs droits et ceux des travailleurs « en place ». Ils rappellent également que le contrat à durée indéterminée doit rester la règle et que la flexicurité ne peut fonctionner sans une protection sociale très forte. (G.B.)