Luxembourg, 11/12/2007 (Agence Europe) - La Cour de justice des Communautés européennes a estimé, mardi 11 décembre, qu'une action collective peut être légitime si elle s'avère le meilleur moyen de protéger les conditions des travailleurs, même si l'action a pour conséquence de restreindre la liberté d'établissement d'un employeur. Dans le cas d'espèce, il revient à la Court of Appeal britannique d'évaluer les actions syndicales de l'International Transport Workers' Federation...