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Bulletin Quotidien Europe N° 9381
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INFORMATIONS GENERALES / (eu) ue/social

Les priorités des syndicats pour le Sommet social tripartite et le Sommet européen de printemps

Bruxelles, 07/03/2007 (Agence Europe) - Faire du plein emploi et de la qualité de l'emploi une priorité de l'agenda politique européen, introduire une politique économique à deux volets destinée à faire reculer le chômage et à stimuler le potentiel productif de la main-d'œuvre, réformer le nouveau processus de Lisbonne pour promouvoir un vrai dialogue social et un vrai partenariat social, adopter des politiques destinées à protéger les emplois et à garantir l'accès universel à l'approvisionnement énergétique grâce à la responsabilité publique dans le secteur: telles sont les attentes formulées par la Confédération européenne des syndicats (CES) à quelques heures de l'ouverture du Sommet européen de printemps. Elles seront présentées ce jeudi 8 mars, dans la matinée, par le Secrétaire général de la CES, John Monks, au Sommet social tripartite et compilées dans une lettre adressée au Président de la Commission, José Manuel Barroso et aux Chefs d'Etat et de gouvernement de l'UE. Un message clair de la part des Chefs d'Etat et de gouvernement à ce propos ne pourra qu'aider au rétablissement de la confiance des travailleurs dans le projet européen, fait valoir la CES.

Les syndicats européens demandent aux dirigeants de l'UE de: (1) mettre la qualité de l'emploi en tête de l'agenda politique européen. Le travail précaire et des marchés de l'emploi segmentés portent atteinte à la cohésion sociale, à l'innovation et à la productivité, explique la CES qui invite le Sommet à donner mandat à la Troïka sociale (ministres de l'Emploi allemand, portugais et slovène) de s'engager, après examen de la qualité du travail en Europe, à créer des emplois sûrs et de bonne qualité. Ceci permettrait de rééquilibrer les piliers économique et social du processus de Lisbonne, ajoute la CES ; (2) introduire une politique économique à deux volets pour réduire le chômage et en même temps stimuler le potentiel de la main-d'œuvre, par exemple en dispensant une formation à ceux qui sont sans emploi, ou en mettant en place des infrastructures de soins de santé de qualité et abordables financièrement ; (3) réformer le nouveau processus de Lisbonne pour améliorer le dialogue social et le partenariat social, en améliorant l'implication des partenaires sociaux dans la formulation des programmes d'action nationaux ; (4) lancer une nouvelle stratégie énergétique européenne, en donnant la priorité aux sources d'énergie sûres et durables. (gb)

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