Bruxelles, 07/10/2004 (Agence Europe) - Le Comité des régions (CdR) partage les stratégies prioritaires proposées par la Commission pour favoriser une transformation culturelle profonde visant à valoriser le capital humain tout au long de la vie, à promouvoir le vieillissement actif, à éviter l'exclusion des personnes âgées et à accroître leur taux d'emploi. Telle est la teneur de l'avis adopté à l'unanimité par le CdR lors de sa session plénière de septembre, et intitulé "Accroître l'emploi des travailleurs âgés et différer la sortie du marché du travail".
Le CdR souhaite ainsi que les politiques communautaires veillent à promouvoir des stratégies pour garantir de bonnes conditions de santé et de sécurité au travail, des formes souples d'organisation du travail, un accès permanent à la formation, une amélioration de la qualité du travail. Il souligne aussi que, pour accroître le taux d'emploi des femmes, il faut mettre en oeuvre des stratégies permettant aux femmes de concilier le temps de travail et le temps consacré aux obligations familiales.
En présentant son avis à la plénière, le rapporteur Alvaro Ancisi (PPE, Italie), conseiller communal de Ravenne, a demandé de reconnaître l'importante « contribution des personnes âgées aux activités de volontariat socialement utiles, pour l'économie, pour le bien-être individuel et la cohésion sociale au niveau local ». Les autorités régionales et locales ont un rôle majeur à jouer en ce domaine, a indiqué M. Ancisi en expliquant que le faible taux d'emploi des personnes âgées représente "une perte d'opportunités non seulement pour les individus mais aussi pour la société". Un taux d'activité plus important soutiendrait la croissance économique, augmenterait les recettes fiscales, permettrait de maintenir le système de protection sociale, et en premier lieu les retraites, a noté M. Ancisi, en constatant que l'emploi des personnes âgées pallie du moins en partie la diminution prévue de la population en âge de travailler.