Les États membres ont soutenu le projet d'élaboration d'objectifs quantifiables dans le contexte du plan d’action sur la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux, lors de la réunion informelle par visioconférence dédiée à l’Emploi et aux Politiques sociales, lundi 22 février, a rapporté Mariana Vieira da Silva, la ministre portugaise du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale.
La ministre a en effet fait état d’un consensus entre les États membres sur l'identification de mesures et de critères quantifiables qui seraient centrés, selon elle, sur trois grands enjeux, à savoir : - l’emploi, la priorité des priorités selon Mme Vieira da Silva, à la lumière de la crise liée à la pandémie de Covid-19 ; - les compétences et les qualifications ; - la lutte contre la pauvreté.
L’idée est de poursuivre une pratique déjà établie dans le cadre des objectifs de la stratégie EUROPE 2020, a fait savoir la ministre.
La Commission compte présenter le 3 mars son plan d’action sur le socle européen des droits sociaux (EUROPE 12649/26). Toutefois, elle ne devrait pas présenter ce jour-là des propositions pour modifier le processus budgétaire du 'Semestre européen', et notamment le ‘social scoreboard’, l’outil de suivi européen pour évaluer le taux d’emploi et les tendances sociales en lien avec le socle européen des droits sociaux.
Un plan d’action qui n’oublie pas les égalités de genre
Les ministres ont reconnu la nécessité d'un plan d'action sur les droits sociaux qui prenne en compte la perspective de genre. Ils ont admis l'importance d'inclure cette perspective dans les plans nationaux de relance que les États membres doivent présenter dans le cadre du Plan de relance européen Next Generation EU.
Les discussions ont, en effet, une nouvelle fois permis de mettre au jour l'accentuation des inégalités de genre dues à la pandémie (EUROPE 12457/17). La crise a frappé plus durement les femmes, a souligné Mariana Vieira da Silva devant la presse.
Ce problème avait été porté à la connaissance des chefs d'États ou de gouvernement de l'UE dès mars 2020 par la commissaire européenne à l'Égalité, Helena Dalli (EUROPE 12457/17). Celle-ci avait alors préconisé la mise en place de politiques à court et à long termes pour protéger les emplois et revenus.
Alliance sociale
L’Alliance ‘Stand up for the social pillar’ a lancé un appel à la Commission européenne et aux États membres en faveur d'actions tangibles et mesurables dans le cadre du plan d’action.
Récemment, plusieurs eurodéputés sociaux-démocrates, dont la présidente du groupe S&D, l’Espagnole Iratxe Garcia Pérez, avaient adressé une lettre aux ministres compétents réclamant des objectifs et des initiatives législatives en lien avec le plan d’action sur le court, moyen et long termes.
Pour consulter le document conjoint de l’Alliance : http://bit.ly/37Ffpzj
Pour voir la lettre conjointe : http://bit.ly/2P0blmR (Pascal Hansens et Agathe Cherki)