La Présidence portugaise du Conseil de l'Union européenne aura définitivement une empreinte sociale, comme l'ont rappelé le Premier ministre, António Costa, et la ministre du Travail et des Affaires sociales, Ana Mendes Godinho, devant la presse, jeudi 7 janvier.
« On a besoin de renforcer notre modèle social pour répondre à la crise », a déclaré le Premier ministre. « Ce qui renforce les populistes, c'est la peur, dont une des racines est l'avenir du travail », a-t-il poursuivi, rappelant que son pays avait également choisi de placer les transitions verte et numérique au cœur de sa Présidence.
Ces questions seront notamment discutées lors d'une conférence et d'un sommet européen consacrés aux questions sociales, les 7 et 8 mai à Porto, dans la lignée du sommet de Göteborg de novembre 2017 (EUROPE 11907/1). Cet événement visera à « donner une impulsion politique à la concrétisation du pilier européen des droits sociaux dans la vie des citoyens ». Il débouchera sur une 'déclaration de Porto'.
Lors de son intervention, Ana Mendes Godinho est entrée davantage dans les détails sur les dossiers clés des six prochains mois. Elle a insisté sur l'importance de débloquer les négociations interinstitutionnelles sur la coordination des systèmes de sécurité sociale (EUROPE 12618/24), harmonisation qu'elle a qualifiée de « cruciale pour les travailleurs mobiles ». « C'est un dossier difficile et important que nous voulons clôturer », a-t-elle ajouté.
Mme Mendes Godinho veut avancer sur la proposition relative aux salaires minimums en Europe (EUROPE 12591/8). Dans son calendrier de travail, Lisbonne indique en effet viser une « approche générale » du Conseil sur cette proposition présentée fin octobre par la Commission malgré les réticences du Danemark et de la Suède.
Mme Godinho a rappelé que les services juridiques du Conseil examinent actuellement la proposition (EUROPE 12600/28). « Nous essaierons de construire un consensus en précisant que la mise en place d'un cadre européen respecte les systèmes nationaux. Nous voulons que tous les doutes soient clarifiés », a-t-elle ajouté. Et de faire valoir qu'au cours des 5 dernières années, le salaire minimum au Portugal avait augmenté de 32% en parallèle d'une diminution du chômage. (Sophie Petitjean, avec Camille-Cerise Gessant)