21/04/2020 (Agence Europe) – À la suite de fuites sur la révision du programme de travail de la Commission européenne en raison de la pandémie du Covid-19 (EUROPE 12467/23), la Confédération européenne des syndicats (CES) a exhorté la Commission, mardi 21 avril, à maintenir pour 2020 la présentation de mesures contraignantes visant à promouvoir l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes. En effet, la Commission propose de reporter le Plan d’action sur l’égalité de genre à 2021. La raison invoquée par la Commission est d’éviter d’accroître la charge administrative pour les entreprises frappées par le Covid-19. Pour la secrétaire générale adjointe de la CES, Esther Lynch, tout nouveau retard serait « une trahison » à l’égard des millions de femmes, rappelant qu’il s’agit d’un principe consacré par les traités européens « depuis 1957 ». (PH)