31/08/2018 (Agence Europe) – Les syndicats de l’Office européen des brevets (OEB) de Munich et de Berlin ont présenté un plan reposant sur trois piliers au nouveau président de l’Office, António Campinos, pour ouvrir le dialogue social, a indiqué le site spécialisé, IPPpro Patents, mardi 28 août. Ce plan repose sur un pilier social, un pilier juridique et un troisième pilier sur les conditions de travail. Sur le travail, les syndicats rejettent la pression managériale sur le personnel pour augmenter la productivité, au détriment de la qualité, selon eux. Ils demandent aussi des modifications du cadre d’emploi pour les plus jeunes. Sur le pilier juridique, ils veulent la fin de la coopération entre l'Organisation internationale du travail et l'OEB. Enfin sur le plan social, ils demandent que la Charte sociale européenne soit intégrée dans le préambule des règles de service de l’OEB. (PH)