Bruxelles, 27/10/2015 (Agence Europe) - Le Conseil de l'UE a réitéré, lundi 26 octobre, sa détermination à oeuvrer pour l'égalité entre hommes et femmes et son engagement à promouvoir les droits humains, l'émancipation des femmes et des filles et l'éradication de la violence fondée sur le sexe.
En témoignent les conclusions unanimes sur le plan d'action 2016-2020 sur l'égalité entre les hommes et les femmes, adopté sans débat à Luxembourg, en marge du Conseil Affaires étrangères/Développement. Celles-ci confirment l'engagement de l'UE à: - garantir l'intégrité physique et psychologique des femmes et des jeunes filles, - promouvoir les droits économiques et sociaux ainsi que l'autonomisation des femmes et des jeunes filles ; - renforcer la voix et la participation des femmes ; - opérer un changement de culture institutionnel.
Le Conseil salue le plan d'action d'Addis-Abeba et le programme de développement durable 2030. Il se félicite de la nomination, au sein du Service européen pour l'action extérieure (SEAE), d'un conseiller principal sur l'égalité hommes/femmes compétent pour les droits des femmes, la paix et la sécurité et toutes les autres questions liées à l'égalité des sexes. Il appelle la Commission et la Haute Représentante de l'UE à travailler à l'obtention de résultats mesurables dans ces quatre domaines. Le Conseil considère le document de travail conjoint de la Commission et du SEAE « Transformer la vie des jeunes filles et des femmes dans les relations extérieures de l'UE » comme une contribution utile (EUROPE 11400).
Il appelle toutes les parties à garantir suffisamment de ressources financières et humaines pour permettre à l'UE de respecter ses engagements et souligne la nécessité d'accroître les moyens financiers, au sein des enveloppes existantes, pour garantir une mise en oeuvre effective et efficace.
Les ONG européennes de développement et de secours fédérées par CONCORD auraient aimé que le Conseil mentionne un pourcentage fixe de financement dévolu à l'action ciblée et garantissant que la question de l'égalité hommes/femmes sera bien intégrée dans tous les programmes. Elles souhaiteraient aussi davantage de clarté quant à la manière dont les capacités seront renforcées tant au sein de l'UE que dans les délégations de l'UE. Elles sont préoccupées par le fait que le document de travail ne garantisse pas la pleine mise en oeuvre du plan d'action étant donné que les acteurs de l'UE n'auront l'obligation de faire rapport que sur un objectif par domaine thématique. (Aminata Niang)