Bruxelles, 10/01/2013 (Agence Europe) - Outre la limitation des subventions dans le temps, le Comité économique et social européen plaide pour une stratégie plus intégrée avec les objectifs climatiques.
Dans un avis adopté fin décembre, la Finlandaise Ulla Sirkeinen (groupe des employeurs) préconise de remplacer les objectifs climatiques à l'horizon 2050 par des mesures ciblées à l'échelle communautaire, « taillées sur mesure » en fonction de chaque technologie renouvelable, en coordination avec les objectifs de réduction des émissions de carbone après 2020. Mme Sirkeinen plaide pour la limitation dans le temps des mécanismes nationaux de soutien au déploiement commercial des technologies renouvelables, jusqu'à ce qu'elles soient compétitives, pour éviter les coûts élevés et signaux de prix partiellement erronés du passé.
Une promotion rentable des énergies vertes au-delà de 2020 passe, selon le CESE, par un système flexible de régimes d'aide communs à l'échelle de l'UE, adaptés à la maturité et à la situation des différentes technologies. En attendant l'achèvement du marché intérieur, les régimes d'aide devraient toutefois être adaptés à chaque zone tarifaire d'électricité ou à chaque État membre, ce qui favoriserait la coopération et les échanges dans le secteur, précise Mme Sirkeinen. Le CESE critique l'insuffisante prévisibilité, transparence et rentabilité de certains des dispositifs nationaux qui se sont modifiés avec le temps, ne participant pas à mettre en place le cadre nécessaire pour des investissements viables à long terme dans les renouvelables.
Pour atteindre l'objectif climatique, à l'horizon 2050, d'une réduction de 80 % des émissions de CO2, Mme Sirkeinen prône le remplacement des objectifs d'énergie renouvelable par un objectif global de réduction des émissions s'accompagnant de la fixation d'un prix équilibré du carbone capable d'encourager des mesures d'amélioration de l'efficacité énergétique, et de contribuer aux activités de R&D et aux investissements sans étouffer l'économie européenne. (EH)