Bruxelles, 19/09/2011 (Agence Europe) - La rémunération versée aux pilotes de ligne pendant leur congé annuel doit inclure, outre leur salaire de base et tous les éléments se rattachant à leur statut personnel et professionnel (ex. primes liées aux qualifications, au grade ou à l'ancienneté), aussi la prime pour le temps passé en vol, qui est « liée de manière intrinsèque à l'exécution de leurs tâches ». Par contre, la prime couvrant les coûts liés au temps que les...