Bruxelles, 03/02/2011 (Agence Europe) - L'Agence européenne des droits fondamentaux (FRA) a publié, mercredi 2 février, ses conclusions sur la discrimination dans le cadre de l'exposition organisée par les agences de l'UE au Parlement européen et intitulée « The way ahead ». Ces conclusions montrent que les personnes appartenant aux minorités « visibles », telles que les Roms et celles d'origine africaine, sont davantage susceptibles de souffrir de discrimination multiple (c'est-à-dire de faire l'objet d'une discrimination fondée sur plus d'un motif) que d'autres minorités. Un autre motif de discrimination pertinent qui pourrait amplifier l'occurrence de la discrimination multiple est constitué par les facteurs socio-économiques, tels que le fait de disposer de revenus faibles.
Les résultats de l'enquête de la FRA indiquent que: (1) un sondé sur quatre issu d'une minorité ethnique ou de l'immigration au sein de l'UE s'est senti discriminé pour ou moins deux motifs au cours des 12 mois précédant l'enquête ; (2) l'origine ethnique ou le fait d'être issu de l'immigration est apparu comme le motif le plus important à l'origine de la discrimination subie par les répondants ; (3) les motifs de discrimination sont essentiellement: l'origine ethnique ou le fait d'être issu de l'immigration, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge, la religion ou la croyance, le handicap ou d'« autres » raisons jugées pertinentes par les répondants.
Dans le cadre de son enquête EU-MIDIS, réalisée à l'échelle de l'UE sur la discrimination des immigrants et des minorités, la FRA a interrogé 23 500 personnes issues d'une minorité ethnique ou de l'immigration dans l'ensemble des 27 États membres de l'UE. Dans un communiqué, la FRA note que les motifs de discrimination sont comparables aux résultats provenant d'une enquête réalisée au niveau de la population majoritaire, à savoir: (1) Ceux qui font partie des minorités ethniques sont susceptibles de subir en moyenne cinq fois plus de discrimination multiple que ceux appartenant à la population majoritaire. (2) Les « minorités visibles », à savoir celles qui, généralement, présentent un aspect physique différent de celui de la population majoritaire, estiment qu'elles font plus fréquemment l'objet d'une discrimination et pour un nombre de motifs plus élevé que les autres minorités. Par exemple, les Roms et les personnes d'origine africaine sont davantage susceptibles de subir une discrimination que les ressortissants de l'ex-Yougoslavie, les personnes d'origine russe et celles provenant d'Europe centrale et d'Europe de l'Est. (3) Le genre et l'âge peuvent avoir un impact sur la propension d'une personne à subir une discrimination: par exemple, les hommes jeunes issus d'une minorité ethnique ou de l'immigration tendent à signaler des niveaux élevés de traitement discriminatoire. (4) Environ 46% des personnes ayant subi une discrimination fondée sur différents motifs se situent dans le quartile des revenus les plus bas enregistré pour leur État membre. Infos: media@fra.europa.eu (G.B.)