Bruxelles, 08/10/2003 (Agence Europe) - La conférence sur le projet "Futurisme II", organisée les 2 et 3 octobre à Bruxelles par l'Union européenne de l'artisanat et des petites et moyennes entreprises (UEAPME), a montré que le respect des particularités des PME dans les négociations collectives mène à des entreprises plus performantes.
Les conclusions essentielles de cette conférence sont que: 1) les entreprises sont plus capables de s'adapter aux nouveaux défis et de réagir de manière plus flexible sur le marché du travail dans des pays dans lesquels les accords collectifs reconnaissent les spécificités des grandes entreprises et des PME; 2) le contenu du dialogue social devrait être élargi au-delà des discussions relatives aux salaires et au temps de travail, de sorte à permettre aux entreprises de faire face aux défis engendrés par la mondialisation. L'UEAPME souligne encore dans un communiqué qu'en ce qui concerne la représentation des organisations de PME au sein du dialogue social national, les conclusions reflètent le fait que les syndicats ont uniquement tendance à reconnaître les besoins spécifiques des PME lors d'accords collectifs dans des pays où une organisation indépendante d'employeurs de PME participe au dialogue social.