Bruxelles, 16/01/2002 (Agence Europe) - Ayant pris connaissance du rapport final de la Task Force de haut niveau sur les Compétences et la Mobilité qui sera présenté au Sommet de Barcelone (voir EUROPE du 21 décembre p.10), le Conseil des cadres européens (Eurocadres) appelle la Commission à préparer son plan d'action avec une approche intégrée prenant en compte à la fois les problèmes d'emploi, de qualification et de formation. La question, commente Eurocadres, "n'est pas comment rendre plus flexible le marché du travail, mais comment améliorer la qualité des emplois et des formations dans un espace européen ouvert".
Parmi les propositions formulées par la Task Force, Eurocadres se réjouit plus particulièrement de la proposition d'établir un cadre européen pour la reconnaissance des qualifications et des diplômes, avec une plate-forme européenne et avec l'implication des partenaires sociaux. Enfin, Eurocadres souligne la nécessité de reconnaître les compétences acquises par l'expérience professionnelle. Pour mémoire, Eurocadres est reconnu comme partenaire social européen par les institutions européennes. Il rassemble 5 millions de cadres en Europe et est associé à la Confédération européenne des syndicats.