Strasbourg, 19/06/2001 (Agence Europe) - Le Médiateur européen, Jacob Söderman, a décidé d'ouvrir une enquête sur l'éventuelle existence de racisme dans le recrutement de personnels par les institutions communautaires. Il a demandé à la Commission européenne de lui fournir, avant le 31 octobre 2001, les statistiques sur la proportion de citoyens européens originaires d'une minorité ethnique et sur celles des fonctionnaires et autres agents des Communautés européennes originaires d'une minorité ethnique.
Cette enquête fait suite à une plainte déposée le 16 mai dernier par un citoyen néerlandais qui constate que, bien que plus de 30 millions de personnes originaires d'une minorité ethnique vivent dans l'Union européenne, une infime minorité de ces personnes travaillent au sein des institutions de l'UE. Dans un communiqué, le Médiateur rappelle que le non-respect par une institution ou un organe communautaire des droits contenus dans la Charte des droits fondamentaux peut constituer un cas de mauvaise administration. La lecture combinée des articles 15 et 21 de la Charte interdit toute forme de discrimination, fondée notamment sur la race, la couleur et l'origine ethnique, dans l'accès au travail.