Les travailleurs handicapés restent confrontés à l'inaccessibilité et au manque de soutien sur le lieu de travail, selon un rapport publié mercredi 10 juillet par le Forum européen des personnes handicapées (FEPH).
Le rapport « 'Digital Skills, Accommodation and Technological Assistance for Employment' (Compétences numériques, aménagements et assistance technologique pour l'emploi) montre les problèmes omniprésents auxquels sont encore confrontés les employés handicapés dans l'Union européenne et au Royaume-Uni, depuis les processus d'embauche inaccessibles et l'absence d'aménagements jusqu'au manque d'accès aux technologies d'assistance et aux cultures hostiles sur le lieu de travail », indique un communiqué.
Un rapport de 2023 avait déjà montré que « seulement 51% des personnes handicapées ont un emploi, contre 75% des personnes non handicapées ».
Selon cette nouvelle publication : - seul un employeur sur quatre dans les pays étudiés a mis au point des processus de recrutement accessibles ; - 81% des employeurs n'ont pas mis en place de politique d'acquisition de technologies d'assistance ; - seulement 25% des employeurs connaissent et utilisent les aides publiques pour proposer des aménagements raisonnables aux travailleurs handicapés.
Le FEPH recommande ainsi aux employeurs et aux autorités publiques de prendre les mesures nécessaires.
Lien vers le rapport : https://aeur.eu/f/czp (Solenn Paulic)