Lors d'un atelier organisé mardi 19 mars par le Département thématique des droits des citoyens et des affaires constitutionnelles pour la commission des libertés civiles, de la justice et des affaires intérieures (LIBE) du Parlement européen, les progrès réalisés dans le cadre des cinq stratégies de l'Union pour l'égalité ont été examinés.
Quatre représentantes de la Commission ont ouvert l'événement.
Annelisa Cotone, représentant la commissaire européenne à l'Égalité, Helena Dalli, a initié la discussion en mettant en avant l'engagement de l'UE pour l'inclusion et l'égalité, visant à tirer force de la diversité et à forger une société juste.
Elle a mentionné les efforts déployés pour éliminer la violence à l'encontre des femmes, combattre les disparités salariales et promouvoir l'égalité des genres sur le marché du travail.
Michaela Moua, coordinatrice du plan d'action de l'UE contre le racisme, a présenté ce premier programme reconnaissant ouvertement le racisme structurel et a insisté sur l'approche intersectionnelle.
Katharina von Schnurbein, coordinatrice de la stratégie de l'UE contre l'antisémitisme, a exprimé son inquiétude face à l'augmentation des attaques antisémites et a appelé à une action collective pour les contrer.
De son côté, Marion Lalisse, coordinatrice de la lutte contre l'islamophobie, a fait état d'une bonne coopération pour intégrer la lutte contre la discrimination envers les musulmans dans divers domaines.
Pour trouver les cinq stratégies clés : https://aeur.eu/f/bgs (Nithya Paquiry)