Bruxelles, 12/12/2014 (Agence Europe) - Il faut développer l'esprit d'entreprise dès le plus jeune âge et bâtir des passerelles entre le monde de l'éducation et celui de l'entreprise, souligne le Conseil Éducation dans une série de conclusions adoptées mercredi 12 décembre.
L'éducation et la formation à l'esprit d'entreprise peuvent favoriser l'employabilité, l'auto-entrepreneuriat et la citoyenneté active, en ces temps de crise caractérisés par un taux élevé de chômage, surtout parmi les jeunes, indique-t-il.
Soulignant que les efforts consentis par les États membres demeurent, d'une manière générale, relativement limités en matière de soutien et de promotion de l'esprit d'entreprise, les conclusions invitent les États membres à intensifier leurs efforts. Cela, en exploitant pleinement les possibilités offertes par le programme Erasmus+ pour soutenir l'éducation à l'esprit d'entreprise, grâce à des outils en ligne tels que les alliances de la connaissance en ce qui concerne l'enseignement supérieur et les alliances sectorielles pour les compétences en ce qui concerne l'enseignement et la formation professionnels.
Les systèmes d'enseignement et de formation, mais aussi les enseignants et les formateurs eux-mêmes doivent non seulement inculquer des compétences fondamentales telles que la lecture, l'écriture et le calcul et enseigner le fonctionnement des entreprises, mais aussi faire acquérir les compétences transversales nécessaires comme la créativité, l'esprit d'initiative, l'esprit critique, la prise de risque et le sens des responsabilités, souligne le Conseil. (IL)