Bruxelles, 08/07/2014 (Agence Europe) - Ce n'est qu'en décembre que la Présidence italienne rouvrira la question du quota de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises européennes. Mais la perspective d'un accord politique au Conseil n'est pas écartée.
Lors du Conseil Emploi, Affaires sociales, Santé et Consommateurs du 11 décembre, la Présidence italienne prévoit de dégager un accord politique sur la question, mais se réserve par ailleurs la possibilité de ne présenter qu'un rapport de progrès. On sait combien la question est sensible au sein du Conseil. Tout un temps, une minorité de blocage était envisageable pour faire échouer la proposition de 40% de femmes pour les postes non exécutifs dans les conseils d'administration. Mais certaines délégations, comme l'Allemagne, pourraient revoir leur position et inverser la vapeur, ouvrant la possibilité de dégager un accord encore en 2014. Le Parlement européen s'est déjà doté ce printemps, en première lecture, d'un mandat de négociation favorable à la proposition.
L'Italie a déjà introduit un tel quota contraignant, qui s'est avéré payant. Précédemment déjà, l'Italie n'avait pas caché vouloir faire progresser le dossier et défendre cette cause sous sa présidence.
La Présidence italienne prévoit de marquer le coup du 20ème anniversaire de l'adoption de la déclaration de Pékin, avec une conférence à Rome, les 23 et 24 octobre. Ce sera pour elle l'occasion d'évaluer les résultats de la plateforme d'action et de formuler de nouvelles recommandations pour faire la promotion de l'égalité des genres dans l'UE. Celles-ci pourront aussi servir de base pour la définition des nouveaux objectifs mondiaux de développement pour l'après-2015. (MD)