Bruxelles, 30/11/2012 (Agence Europe) - Le Lobby européen des femmes (EWL) et les syndicats européens veulent réveiller un dossier qui dort depuis deux ans au Conseil, celui de la révision de la directive sur les femmes enceintes (92/85EEC), qui porte notamment sur le très controversé congé de maternité payé. En effet, depuis l'adoption en première lecture au Parlement européen, le Conseil n'a jamais donné suite à ce propos. « Le refus d'adopter une directive forte sur la maternité est un message négatif envoyé à la société », lancent le Lobby des femmes et la Confédération européenne des syndicats (CES) aux chefs d'État et de gouvernement, dans un courrier qui leur a été adressé le 27 novembre. Les associations souhaitent que le prochain Conseil « Emploi, politique sociale, santé et consommateurs » (EPSCO), les 6 et 7 décembre prochains, remette la révision de la directive à l'ordre du jour et marque un accord à ce propos (voir autre nouvelle en rubrique « Social »).
La raison du blocage réside principalement dans la possibilité d'introduire le paiement plein du salaire durant le congé de maternité. EWL et la CES assurent que ce paiement à 100 % permettrait pourtant aux mères de continuer à payer des taxes et leurs contributions à la sécurité sociale, servant aussi les intérêts des budgets publics. La révision de la directive devrait aussi protéger les femmes enceintes d'un licenciement durant au moins 6 mois. (MD)