Bruxelles, 07/03/2012 (Agence Europe) - La crise économique pousse les entreprises à réduire leur budget pour les formations des employés. Les entreprises actives dans le secteur de l'environnement n'échappent pas à la règle et réduisent leurs dépenses pour les formations en matière de « compétences vertes ». Mais le manque d'investissement à long terme dans cette filière, en particulier les sciences et les technologies, aboutira bientôt à un manque de personnes qualifiées dans ce secteur d'avenir avec, comme conséquences, des répercussions négatives sur l'ensemble du marché du travail. Tel est le constat d'une nouvelle étude du Cedefop (Centre européen pour le développement de la formation professionnelle). La publication suggère des pistes d'action pour éviter d'arriver à cette situation. Elle suggère une plus grande coopération entre les employeurs, les formateurs et les employés, le développement de politiques de cohésion et une guidance en matière d'orientations professionnelles par des conseillers spécialisés, afin de rendre plus attrayantes les formations « vertes ». L'étude aborde tous les domaines technologiques, et dresse une vue d'ensemble de la situation dans huit pays européens: la Finlande, l'Allemagne, la Grèce, la Hongrie, l'Italie, les Pays-Bas, la Slovaquie et le Royaume-Uni). (IL)