Bruxelles, 17/11/2009 (Agence Europe) - Environ 300 participants représentant les gouvernements, la Commission européenne, la société civile, les partenaires sociaux, le monde des affaires et les médias se sont réunis, lundi 16 et mardi 17 novembre à Stockholm, pour discuter de la façon dont on peut coopérer en matière d'égalité des droits et des chances (EUROPE n° 10017). Dans le même temps, les négociations sur la nouvelle directive anti-discrimination (art.13/1 du traité) se poursuivent sous Présidence suédoise de l'Union. Ce nouveau texte législatif, inscrit dans l'agenda social rénové pour le XXIème siècle, adopté par la Commission européenne le 2 juillet 2008, vise à interdire la discrimination fondée sur le handicap, l'âge, la religion, les convictions ou l'orientation sexuelle « dans les situations qui ne sont pas couvertes par les règles CE existantes, c'est-à-dire en dehors de la sphère de l'emploi » (EUROPE n° 9695/9693).
Ce Sommet pour l'égalité a apporté un éclairage sur certains sujets sensibles comme la diversité dans les secteurs public et privé, ainsi que sur la façon dont la coopération entre les différents acteurs peut être améliorée, indiquent les co-organisateurs - Présidence suédoise et Commission - dans un communiqué conjoint, en précisant qu'une attention particulière a été accordée à la situation des Roms et à celles des LBGT (lesbiennes, bisexuels, gays, transsexuels).
« L'Europe devrait être caractérisée par l'ouverture, le respect et l'égalité des droits et des chances pour tous dans la société. Nous avons encore des défis sérieux à relever à notre époque, et pas des moindres comme ceux qui concernent les droits des Roms et des LBGT », a déclaré Nyamko Sabuni, ministre suédoise de l'Intégration et de l'Égalité des genres. « La discrimination est encore un problème dans l'UE - 16% des citoyens ont encore vécu cette triste expérience en 2008 - et les Européens craignent que cela aille de mal en pis avec la récession économique », a enchaîné le commissaire à l'Égalité des chances, Vladimir Spidla. « Nous avons un cadre législatif fort en Europe pour combattre la discrimination, mais nous devons malgré cela continuer à nous battre pour que les citoyens connaissent leurs droits à une égalité de traitement et pour qu'ils en fassent usage en pratique. Et nous avons besoin des compétences de tout un chacun pour surmonter la crise: les mêmes chances sur le lieu du travail sont à la fois bonnes pour les travailleurs et les patrons », a conclu le commissaire.
Appel des syndicats européens et de la Plateforme sociale pour des mesures plus efficaces
Dans leur déclaration conjointe intitulée « Combattre la discrimination et garantir l'égalité pour tous » présentée au Sommet sur l'égalité des 16 et 17 novembre à Stockholm, la Confédération européenne des syndicats (CES) et la Plateforme des ONGs sociales appellent les décideurs à prendre des mesures plus efficaces sur l'égalité. Ils en veulent pour preuve que les politiques d'égalité et de non-discrimination sont une composante indispensable de toute approche durable pour les économies, les sociétés et les marchés de l'emploi des États membres et de l'Union européenne. Les deux organisations demandent donc aux décideurs de prendre des mesures sur les six points suivants: (1) assurer l'adoption par le Conseil européen de l'art.13 de la directive relative à la protection contre la discrimination fondée sur le handicap, l'âge, la religion, les convictions ou l'orientation sexuelle dans tous les domaines de la vie ; (2) combattre les écarts subsistant entre sexes dans les politiques et la législation en matière d'égalité des sexes et assurer la mise en œuvre effective de la dimension de genre dans toutes les politiques de l'UE ; (3) intégrer l'égalité dans toutes les politiques de l'UE ; (4) investir dans des politiques sociales et des services publics forts qui soutiennent l'égalité ; (5) élaborer des politiques de migration basées sur les droits et des politiques d'intégration ; (6) travailler en étroite collaboration avec les syndicats et les organisations de la société civile aux plans européen et national. (G. B.)