Bruxelles, 17/05/2004 (Agence Europe) - Partant du constat que l'industrie européenne doit faire face à une concurrence féroce "qui ne doit pas être sous-estimée", John Monks, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), lance au Conseil en faveur de la Compétitivité de l'UE d'une véritable politique industrielle européenne.
Inquiète de certains aspects de la communication de la Commission sur la politique industrielle et concurrentielle de l'UE, la CES explique notamment, dans un communiqué que faire de la compétitivité un élément plus important que la protection sociale et le développement durable, est une stratégie étroite et vouée à l'échec sur le long terme. La CES note en outre le fait que les changements structurels sont possibles en Europe seulement si le marché de l'emploi est justement régulé et garantit la participation, la sécurité et la formation des travailleurs. La CES s'inquiète de constater que, contrairement à la communication sur la politique industrielle qui insiste sur l'investissement dans le capital humain, celle sur la politique concurrentielle prévoit une surveillance et un contrôle attentif des conventions collectives régissant les formations professionnelles. C'est tout particulièrement regrettable, souligne la Confédération syndicale, puisque les programmes de formation établis par ces conventions collectives bénéficient aux ouvriers qui, autrement, n'auraient pas accès à la formation. La CES invite donc le Conseil Compétitivité à se prononcer en faveur d'une exclusion de ces conventions du champ de la politique de la compétitivité et souhaite leur promotion par le Fonds social européen.