Bruxelles, 14/11/2002 (Agence Europe) - La réforme des systèmes de retraite dans les pays de l'Europe centrale, de l'Est et du Sud-Est a été discutée lors d'une conférence qui s'est tenue les 4 et 5 novembre à Ljubljana sous les auspices de l'Initiative pour la Cohésion sociale du Pacte de Stabilité pour l'Europe du Sud-Est. L'objectif était de permettre aux autorités politiques responsables des dossiers "retraites" et aux partenaires sociaux de cette région d'avoir une discussion approfondie sur les différentes réformes entreprises dans les années '90 dans ce domaine. Les participants ont constaté qu'il n'existe pas un modèle unique de réforme des retraites dans ces pays et que chaque système de retraite présentait à la fois des avantages et des désavantages. En Hongrie et Pologne, par exemple, les systèmes de retraites publics ont été remplacés par des systèmes obligatoires de comptes d'épargne privés sous gestion commerciale, alors qu'en Slovénie et en République tchèque, on trouve des systèmes de retraite publics avec en plus, si on le souhaite, des systèmes de retraite privés complémentaires. Les participants ont estimé que chaque pays devait réformer son système de pension en fonction de sa situation propre, tout en respectant un certain nombre de règles, telles que celles sur les niveaux minimums de sécurité sociale de l'OIT ou encore le Code européen sur la sécurité sociale.