Strasbourg, 25/10/2001 (Agence Europe) - En adoptant le rapport de la Verte finlandaise Heidi Hautala, le Parlement européen a modifié (deuxième lecture, codécision) la proposition de directive sur l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, la formation et la promotion professionnelles, et les conditions de travail. Cette proposition vise à modifier la directive de 1976 (voir EUROPE du 20 octobre, p.13). Les amendements du PE tendent en particulier à renforcer la lutte contre le harcèlement et à garantir le respect des droits liés à la grossesse et à la maternité. En raison de l'opposition du groupe PPE/DE, le Parlement n'a pas pu réunir la majorité qualifiée pour confirmer la position de sa commission des droits de la femme qui souhaitait aussi insérer une disposition imposant aux Etats membres de prendre des mesures pour obliger les employeurs à respecter le principe de l'égalité de rémunération pour un même travail ou un travail de même valeur.