Une association catholique ne peut licencier une employée au seul motif qu’elle s’est retirée de l’Église catholique, a tranché la Cour de justice de l’UE (CJUE) dans l’affaire C-258/24, mardi 17 mars.
Dans son arrêt résumé dans un communiqué, la Cour de justice précise « comment il convient d’assurer le juste équilibre entre, d’un côté, les intérêts d’un employeur dont l’éthique est fondée sur la religion à ce que son éthique et son droit à...