Des accords en 'trilogue' sur les directives relatives aux stages de qualité ou aux substances cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques, des conclusions sur la prévention et la lutte contre la violence en ligne à l'égard des filles ou encore sur le logement abordable et - si les États membres le permettent - deux accords potentiellement historiques sur les nouvelles règles de coordination des régimes de sécurité sociale et sur la directive sur l’égalité de traitement, en souffrance respectivement depuis 2016 et 2008...
Tels sont quelques-uns des objectifs de la Présidence chypriote du Conseil de l’UE, qui pilotera deux Conseils formels ‘Emploi et Politique sociale’ les 9 mars et 29 juin ainsi qu’une réunion informelle les 12 et 13 février.
Alors que la Commission ne prévoit de nouvelles initiatives législatives sur les ‘Emplois de qualité’ ou la mobilité de travail équitable que sous la Présidence irlandaise, Chypre aura de quoi s’occuper avec ces deux derniers dossiers, véritables serpents de mer européens. Et une ultime tentative d’accord sera menée sur ces deux législations en sursis.
Concernant la directive relative à la mise en œuvre du principe d'égalité de traitement, la Présidence ambitionne ainsi une orientation générale le 29 juin. Mais à ce stade, seule une information de la Présidence sur le règlement 883 sur la sécurité sociale est inscrite à l'agenda du 29 juin.
La Présidence tentera de manière générale de mettre au cœur de son action la lutte contre la pauvreté, l’inclusion sociale, l’accès au logement abordable et à des emplois de qualité assortis de conditions de travail décentes, indique-t-elle dans son programme de travail.
Emplois de qualité. « Dans un marché du travail profondément transformé par la numérisation et l’essor de l’IA, Chypre promouvra des politiques qui tirent parti du progrès technologique pour améliorer la qualité de l’emploi, réduire les inégalités et garantir une transition juste ». Des salaires équitables, des conditions de travail sûres et l’égalité des chances doivent demeurer essentiels pour garantir le bien-être de tous les travailleurs.
Par ailleurs, la Présidence poursuivra les travaux de révision du règlement relatif au Fonds européen d'ajustement à la mondialisation pour les travailleurs déplacés, afin de mieux préserver les emplois et les salariés vulnérables. L'égalité d'accès à l'emploi sera d’ailleurs « un thème central des discussions du Conseil informel EPSCO, en février ».
Compétences. Cette priorité sera au cœur des débats de la 25e réunion du Conseil du Réseau européen des services publics de l'emploi, en juin prochain.
Pauvreté. La stratégie de l’UE « contre la pauvreté sera une priorité essentielle, réaffirmant l’engagement à assurer la protection, l’accès aux services essentiels et à faire progresser la lutte contre la pauvreté dans toute l’Union. La protection du bien-être de nos enfants sera également une priorité ».
Les efforts porteront sur le « renforcement de la visibilité et la promotion des initiatives visant à lutter contre la pauvreté infantile, ainsi que sur la promotion de la participation à une éducation et à un accueil de la petite enfance accessibles, abordables et de qualité ». Chypre prévoit ici l’adoption de conclusions du Conseil et une conférence consacrée au bien-être des enfants en mai.
Logement. L’accès à un logement abordable, convenable et durable « est un droit social fondamental ». Chypre « s’attachera à renforcer la dimension européenne de la politique du logement en s’appuyant sur le 'Plan européen pour le logement abordable' et sur toute initiative ou proposition législative ultérieure de la Commission, dans le respect du principe de subsidiarité et des compétences nationales ». Une Conférence ministérielle informelle se tiendra en mai 2026.
Liens vers le programme et l'agenda : https://aeur.eu/f/k4d ; https://aeur.eu/f/k5o (Solenn Paulic)