12/12/24 (Agence Europe) – Le Conseil de l’UE et le Parlement européen sont parvenus, jeudi 12 décembre, à un accord provisoire sur une nouvelle législation présentée en 2023 visant à améliorer la collecte de statistiques sur le marché du travail des entreprises au niveau de l’UE. Les nouvelles règles garantiront que ces statistiques sont plus à jour et comparables entre les pays, indique le Conseil dans un communiqué. Elles assurent également une meilleure couverture de l’économie et garantissent la collecte de données sur l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes. Ces statistiques sont utilisées pour suivre les objectifs de développement durable, la stratégie européenne pour l’emploi, le socle européen des droits sociaux et le processus budgétaire 'Semestre européen'. Le règlement garantit également que des données seront collectées sur l’écart de rémunération annuel non ajusté entre les hommes et les femmes. (SP)