Le cadre stratégique européen OSH sur la santé et la sécurité au travail pour la période 2014-2020 a eu des retombées notables et positives, à en croire un rapport publié par la Commission européenne lundi 23 août (EUROPE 12750/2).
Bien que la nature particulièrement vaste du cadre empêche d’avoir des données précises sur ses effets concrets, notent les auteurs, l’étude a constaté un « progrès clair » dans la mise en œuvre des sept objectifs stratégiques, malgré un léger retard d’environ un an (2017 au lieu de 2016 initialement anticipé) dans la concrétisation de certaines actions.
Les progrès les plus notables ont été enregistrés dans le cadre de l’objectif premier dédié à l’alignement des règles nationales de sécurité et de santé au travail avec le cadre européen. Les auteurs estiment qu’il y a désormais une bonne cohérence et synergie entre les cadres national et européen, même si certaines des personnes et/ou entités interrogées auraient souhaité une stratégie encore plus « robuste », avec des objectifs encore plus précis. Certaines personnes et/ou entités sondées ont également fait état d’une « légère déconnexion » entre les défis identifiés dans le cadre européen et les actions et objectifs concrets prévus.
Sur la base des données et réponses collectées, les auteurs du rapport recommandent de combiner à l’avenir les objectifs sur le long terme de la stratégie avec des plans d’action sur le court terme, afin de faciliter l’opérationnalisation du cadre. Ils recommandent également de renforcer les ressources pour mettre en œuvre les objectifs de l’OSH via notamment le Fonds social européen.
Ils suggèrent aussi de porter une attention plus importante sur l’émergence des statuts de travailleurs atypiques, mais aussi sur les conséquences du changement climatique ainsi que de possibles futures pandémies.
Pour consulter le rapport : https://bit.ly/388Usg5 (Pascal Hansens)