La commission des droits des femmes et de l'égalité des genres (FEMM) du Parlement européen a adopté, jeudi 16 juillet, un rapport invitant le Service européen pour l'action extérieure (SEAE), la Commission, les agences européennes et les États membres à tenir davantage compte des inégalités hommes-femmes et à intégrer la dimension de genre dans la politique étrangère de l'UE.
Le texte, approuvé à 27 voix pour, 5 contre et 2 abstentions, met notamment l’accent sur la nécessité de garantir une participation équitable des femmes aux négociations de politique étrangère de l'UE et aux processus de paix et de sécurité.
Il souligne également le besoin de financements plus conséquents et suggère la mise en œuvre de microcrédits, pour soutenir les femmes « notamment dans des domaines tels que les droits de succession à la propriété et à la terre » ou « pour les protéger contre le travail des enfants et diverses formes d'exploitation ».
La Commission et le SEAE sont également invités à soutenir la santé et les droits sexuels et reproductifs, l'accès au planning familial, à la contraception et à des services d'avortement sûrs et légaux.
Le rapport salue également la proposition de la Commission de présenter, en 2020, un nouveau plan d'action sur l'égalité des genres. Ce GAP III 2021-2025 devra acter l’allocation de 85% de l'aide publique au développement à des programmes faisant de l'égalité des sexes un objectif important, estiment les députés.
Regrettant que les femmes ne représentent que 31,3% des postes d’encadrement intermédiaire et 26% des postes d’encadrement supérieur au sein du SEAE, contre 40% à la Commission européenne, ils attendent en outre du Haut Représentant de l’UE pour les Affaires étrangères et la Politique de sécurité, Josep Borrell, qu’il prenne des mesures pour remédier à cette situation.
Les députés lancent, enfin, un nouvel appel à la mise en place d’une formation officielle du Conseil de l’UE rassemblant les ministres et secrétaires d'État européens chargés de l’Égalité hommes-femmes (EUROPE 12524/7). (Agathe Cherki)