La Confédération européenne des syndicats (CES) se réjouit du programme stratégique adopté, jeudi 20 juin, par le Conseil européen sur le prochain cycle institutionnel (2019-2024), tout en indiquant qu'elle aurait espéré une ambition encore plus forte.
Ledit cadre stratégique s'articule autour de quatre priorités, dont l'une est de « construire une Europe neutre pour le climat, verte, équitable et sociale ». Ce paragraphe fait notamment référence au socle européen des droits sociaux, adopté fin 2017 (EUROPE 11906/2, 11907/1). Le document indique que ce socle « devrait être mis en œuvre au niveau de l'Union et des États membres, en tenant dûment compte des compétences respectives ». Une référence dont se réjouit Luca Visentini, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES), tout en soulignant que « de nombreux éléments font défaut et devraient y être inclus, notamment les investissements dans les emplois de qualité et les services publics, la lutte contre l’évasion fiscale par les entreprises multinationales, la convergence à la hausse des salaires et le renforcement du dialogue social et de la négociation collective dans tous les États membres. »
À noter que le Parlement européen, lui aussi, doit adopter son agenda stratégique, sachant que sa version (quand elle sera adoptée) et celle du Conseil serviront de base pour élaborer le programme de travail de la Commission, cette dernière ayant le monopole de l'initiative législative. (Sophie Petitjean)