Les rémunérations réelles – tenant compte de l’inflation – des travailleurs dans huit États membres de l’Union européenne sont en moyenne inférieures à leur niveau d’il y a dix ans, selon les premiers chiffres d’une étude de l’Institut syndical européen (ETUI), présentés, lundi 25 mars, dans un communiqué de la Confédération européenne des syndicats (CES).
Cette étude, qui paraîtra en intégralité le 26 mars, révèle ainsi que le salaire moyen au Royaume-Uni, en Italie, en Espagne, en Grèce, au Portugal, en Hongrie, en Croatie et à Chypre est aujourd’hui plus faible qu’en 2009.
Parmi ces huit États membres, la Grèce, la Croatie et Chypre accusent les plus fortes baisses avec des diminutions de respectivement 23 %, 11 % et 7 %, alors que le Royaume-Uni et la Hongrie s’en sortent le mieux avec une baisse de 1 %.
Selon Luca Visentini, secrétaire général de la CES, les chiffres de l’étude démontrent que « la crise n’est pas terminée dans tous les pays et que, même là où on assiste à une reprise économique, les travailleurs n’en bénéficient pas ».
« L’UE doit agir d’urgence en faveur d’un relèvement des salaires, principalement en encourageant et en favorisant la négociation collective entre employeurs et syndicats », a-t-il ensuite exhorté.
La CES a fait de la convergence des salaires au sein de l'Union un de ses grands chevaux de bataille, une priorité mise en avant notamment dans le cadre de son programme pour les élections européennes (EUROPE 12203/28). (Damien Genicot - stage)