Bruxelles, 26/11/2014 (Agence Europe) - La réglementation italienne sur les contrats de travail à durée déterminée (CDD) dans le secteur scolaire est contraire au droit de l'UE, car elle ne comporte pas de mesure visant à prévenir et à sanctionner le recours abusif à ce type de contrat.
Par son arrêt (affaires jointes C-22/13, C-61/13, C-62/13, C-63/13 et C-418/13), prononcé mercredi 26 novembre, la Cour de justice de l'UE a donné raison à plusieurs enseignants et...