Bruxelles, 02/07/2014 (Agence Europe) - En complément des communications présentées mercredi 2 juillet sur l'économie circulaire et sur le plan d'action vert pour les PME (voir autres nouvelles), la Commission européenne a également dévoilé son initiative en faveur de l'emploi vert. « Notre objectif est de placer l'emploi au coeur de l''agenda vert' et de mieux coordonner les politiques de l'emploi et de la croissance verte pour s'assurer que les politiques et les outils du marché du travail accompagnent cette transformation structurelle de l'économie », a expliqué à la presse le commissaire Laszlo Andor.
Selon lui, le potentiel en termes d'emplois de ces nouvelles propositions est considérable: « La mise en oeuvre de la législation sur la prévention et la gestion des déchets pourrait créer plus de 400 000 nouveaux emplois et la révision de la législation adoptée aujourd'hui pourrait créer 180 000 emplois supplémentaires, ce qui nous amène en somme à près de 600 000 emplois nouvellement créés, dans un avenir proche ». Un des plus importants enjeux consistera à favoriser l'apparition de ces emplois et à accompagner les travailleurs dans une telle transformation structurelle. Cela nécessite, de la part des États membres, de cibler leur politique d'emploi et leurs outils du marché de travail pour les intégrer dans le champ plus vaste des politiques consacrées à l'environnement, au climat et à l'énergie.
C'est à cet objectif que s'attache l'initiative en faveur de l'emploi vert, à travers un « cadre intégré » qui contient plusieurs recommandations aux États membres: - favoriser les formations des travailleurs quant aux nouvelles compétences de l'économie verte ; - assurer les transitions professionnelles et favoriser la mobilité; - faire peser la fiscalité sur la 'pollution' et promouvoir l'entrepreneuriat, les entreprises sociales et les marchés publics écologiques ; - améliorer le suivi et l'analyse des répercussions de l'économie verte sur le marché du travail dans le cadre du processus du 'Semestre européen' ; - inclure dans le débat et la mise en oeuvre de ces politiques les partenaires sociaux; - renforcer la coopération avec les institutions internationales.
La Commission met en avant le fait que ces nouveaux emplois seront « de qualité ». « Les emplois verts se classent parmi les plus dynamiques et les plus résistants de l'économie européenne », a souligné la commissaire Connie Hedegaard (Climat). « Loin d'être délocalisés, ils sollicitent les compétences locales dans des secteurs tels que l'efficacité énergétique des bâtiments, l'isolation des réseaux de distribution, le recyclage et les nouvelles technologies liées aux énergies renouvelables », a-t-elle ajouté.
Dans un entretien accordé à EUROPE, le conseiller de la Confédération européenne des syndicats (CES), Benjamin Denis, n'a pas tari d'éloges à l'encontre de cette initiative. « Pour la première fois, un document d'alternative aux politiques 'court-termistes', centrées sur l'austérité », a été présenté, a-t-il dit. Il a salué le fait que la question de l'emploi soit mise au centre de l''agenda vert' et que de multiples références à l'emploi décent, aux besoins de former et de requalifier les travailleurs et à l'importance du dialogue sociale se retrouvent dans les communications de la Commission. Toutefois, l'absence de nouveaux financements et d'investissements européens est regrettable, a-t-il estimé, avant d'ajouter que ce travail de réflexion sur l'économie circulaire aurait dû être mené plutôt avant l'adoption du cadre financier pluriannuel 2014-2020. (JK)