Bruxelles, 12/07/2006 (Agence Europe) - Tout faire pour sauvegarder l'Europe sociale dans des conditions de changement induites par la mondialisation et le vieillissement démographique: tel sera l'objectif premier de la Présidence finlandaise dans le domaine social et de l'emploi, a annoncé la ministre finlandaise du Travail Tarja Filatov, en présentant le programme de la Présidence devant la commission de l'Emploi et des Affaires sociales du PE, le 10 juillet à Bruxelles.
Pour atteindre ces objectifs, Mme Filatov a indiqué (comme elle l'avait déjà fait lors du Conseil Social informel d'Helsinki: voir EUROPE n°9229) que la Présidence allait accorder une très grande attention à l'amélioration de la productivité, une amélioration obtenue de manière socialement durable, notamment par l'amélioration de la qualité et de l'organisation du travail. La Présidence insistera aussi sur les investissements dans l'innovation technologique et dans l'innovation sociale et examinera comment introduire au mieux les nouvelles technologies dans le monde du travail, justement afin d'améliorer la concurrence et la compétitivité. L'accroissement de la productivité est un thème qui prolonge la discussion sur la flexicurité lancé par la Présidence autrichienne, a ajouté Mme Filatov.
Les autres dossiers prioritaires de la Présidence seront: (1) le Livre vert sur l'avenir du droit du travail: la Commission devrait adopter en automne ce Livre vert qui devrait servir de base aux principes communs de flexicurité qui seront proposés durant le printemps 2007 ; (2) la communication sur le changement démographique: la Commission devrait publier sous Présidence finlandaise cette communication, qui examinera sur un des plus grands défis de l'UE à l'avenir, l'immigration, pour vérifier comment combler le manque de main-d'œuvre dû au vieillissement des travailleurs ; (3) la promotion du travail décent, essentiellement pour améliorer la productivité du travail dans les pays les moins développés ; (4) la directive sur l'aménagement du temps de travail: la Présidence fera tout trouver une solution acceptable aussi par le Parlement européen ; (5) la réglementation du travail saisonnier, afin de garantir un seuil minimal européen de sécurité et un traitement égal des travailleurs saisonniers ; (6) le Fonds d'ajustement à la mondialisation proposé par la Commission: ce Fonds complétera les fonds structurels UE actuels, et en particulier le Fonds social et les mesures nationales en matière d'emploi. Le calendrier pour préparer ce dossier sera très serré si le Fonds doit entrer en vigueur au début 2007. La coopération entre la Présidence finlandaise et le PE est indispensable pour en assurer le succès.