Bruxelles, 10/03/2006 (Agence Europe) - L'heure n'est plus aux tergiversations ni à la définition d'objectifs supplémentaires mais à la mise en œuvre des objectifs existants, afin de concrétiser dans les actes les priorités déjà identifiées. Tel est le message global que transmettra le Conseil « Affaires sociales et Emploi » au Sommet de printemps, à l'issue des discussions qu'ont eues les ministres vendredi à Bruxelles. La poursuite des objectifs en matière de protection et d'inclusion sociales figure au cœur des messages clés adoptés par le Conseil, messages qui ont fait l'objet d'un très large consensus parmi les ministres, se félicite la Présidence autrichienne. Des priorités en matière de lutte contre la pauvreté -en particulier des enfants et des jeunes- et de conciliation entre vie professionnelle et vie familiale ont été définies, maintenant il faut que les Etats membres s'attellent à la tâche et poursuivent leur programme en la matière, souligne la Présidence. La durabilité des structures sociales et leur modernisation, en particulier l'adaptation des systèmes de pension aux réalités économiques et sociales, associée au souci de garantir aux moins jeunes un emploi via des programmes de formation permanente sont l'autre message-clé transmis par le Conseil. Un effort reste à consentir en matière d'accès aux soins de santé et de qualité des soins, a ajouté la ministre autrichienne de la sécurité sociale et de la protection des consommateurs, Ursula Haubner, qui insiste par ailleurs sur l'aspect « prévention ». « Le secteur des soins de santé est porteur d'avenir et contribue à la consolidation du marché », a-t-elle souligné. Mme Haubner insiste pour que les Etats membres incluent ces messages dans leurs programmes nationaux d'ici septembre 2006 et fassent rapport des progrès réalisés au prochain Sommet de printemps. La réussite dépendra de l'implication de tous les acteurs concernés, en particulier des partenaires sociaux (les ministres ont unanimement reconnu l'importance d'approfondir le dialogue avec ceux-ci), mais aussi des instances régionales et locales, des ONG et des représentants de la société civile, a-t-elle ajouté. « Les objectifs ont été confirmés, il s'agit aujourd'hui de les mettre en œuvre », a souligné pour sa part Martin Bartenstein, le ministre autrichien des Affaires économiques et du travail. Le ministre se félicite de l'unanimité recueillie en ce qui concerne l'adoption souhaitée d'un Pacte européen pour l'égalité entre les femmes et les hommes au Sommet de printemps (une initiative de la Suède, de la France, du Danemark, de l'Espagne, de la Finlande et de la République tchèque) afin de garantir une participation pleine et entière et à parts égales des deux sexes sur le marché du travail. Au cours des discussions, plusieurs Etats membres ont mis en avant l'importance à accorder à la « flexécurité », un nouveau terme utilisé pour qualifier l'encadrement du marché du travail dans le futur, qui doit se situer à mi-chemin entre la flexibilité exigée par la mondialisation et la sécurité en matière sociale et économique, fixée par le modèle social européen. Le Commissaire Vladimir Spidla, chargé de l'emploi et des affaires sociales, s'est félicité pour sa part du consensus dégagé au sein des Etats membres quant à la voie à poursuivre en matière de croissance et d'emploi, étant donné les défis auxquels se trouve confrontée l'Europe aujourd'hui, en particulier le vieillissement de la population. Il s'est réjoui également de l'accueil réservé au rapport annuel de la Commission sur l'égalité entre les femmes et les hommes, adopté le 24 février dernier et selon lequel il existe toujours une disparité de salaire entre les hommes et les femmes à travail égal. Les Etats membres reconnaissent la nécessité de prendre des mesures pour combler cette inégalité.