Bruxelles, 02/03/2001 (Agence Europe) - "Les négociations sur le travail temporaire entre partenaires sociaux en vue d'un accord-cadre européen ont atteint un point critique, au bord de la rupture, dû au blocage patronal", estime Emilio Gabaglio, Secrétaire général de la Confédération européenne des syndicats (CES) dans une déclaration. Si ce blocage est maintenu, la CES informera le Premier ministre suédois Göran Persson de la situation lors de la rencontre des partenaires sociaux européens avec la Présidence suédoise le 22 mars à Stockholm, la veille du sommet, indique Emilio Gabaglio, en ajoutant que "la CES demandera aux autorités européennes de prendre leurs responsabilités afin d'assurer l'indispensable régulation du travail temporaire".
"Comme dans tout accord, des compromis sont nécessaires, mais les employeurs européens ne peuvent pas prétendre que la CES renonce à l'établissement de règles capables d'encadrer l'utilisation du travail temporaire en évitant discriminations et abus. En particulier, il est indispensable d'assurer, en matière de conditions d'emploi, l'égalité de traitement des salariés (…). Arrivée à la limite de la période de neuf mois consentie à la négociation, la CES a refusé une prolongation excessive et proposé que le délai supplémentaire soit limité à un mois afin de permettre une toute dernière vérification de la volonté des employeurs d'aboutir à un accord", conclut M. Gabaglio.
Interrogée sur la situation, Thérèse de Liedekerke, directeur à l'UNICE (patronat européen), a confirmé qu'une demande conjointe de prolongation d'un mois du délai consenti avait été introduite auprès de la Commission le 28 février au soir (date d'expiration des neuf mois). L'objectif de ce délai supplémentaire est de permettre aux deux parties de faire rapport à leurs instances respectives et de vérifier si les conditions existent d'un rapprochement entre elles, dit Mme de Liedekerke.