L'égalité des genres ne constituerait pas seulement une question de justice sociale, mais serait aussi un moteur sous-estimé de la prospérité économique, selon un rapport publié lundi 24 février par le centre de réflexion européen Bruegel.
Les travaux du professeur d’économie Jonathan D. Ostry, auteur de ce document, remettent en cause le postulat selon lequel hommes et femmes seraient interchangeables dans la production. Et pour cause : l'étude démontre que plus l’élasticité de substitution entre les sexes est faible, plus la croissance économique bénéficie de la diversité des forces de travail.
Or, selon Eurostat, 66,1% des femmes de 20 à 64 ans occupaient un emploi en 2020 dans l’UE, contre 77,2% des hommes.
Les simulations du rapport indiquent que, si le taux d’emploi féminin atteignait celui des hommes, le PIB des pays de l’OCDE pourrait croître de 8 à 14%.
Alors que les modèles traditionnels attribuent certains gains de productivité aux progrès technologiques, l’étude souligne que l’intégration croissante des femmes dans l’emploi y contribue fortement. Les femmes apporteraient des compétences et perspectives diversifiées, un avantage pour la prise de décision et l’innovation.
Le rapport appelle donc à une révision des outils analytiques économiques pour mieux intégrer les dynamiques de genre et à élaborer des politiques publiques favorisant l’emploi féminin.
Une optique que poursuit l’Union européenne au travers diverses initiatives telles que la 'Stratégie pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2020-2025', la directive de 2023 sur la transparence salariale, ainsi que celle de 2019 sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants.
Lire le rapport : https://aeur.eu/f/fn6 (Nithya Paquiry)