Les États membres progresseraient dans de nombreux domaines sociaux, selon le rapport conjoint 2019 sur l’emploi, publié par le secrétariat général du Conseil, lundi 25 février, et qui devrait être adopté au Conseil ‘Emploi et Politique sociale’ en mars.
« Dans un contexte d'amélioration des marchés du travail et de recul de la pauvreté, les 14 indicateurs clés du tableau de bord social ont tous enregistré une amélioration au cours de l'année écoulée, en moyenne dans l'UE », note le rapport qui a été rendu public sur le site du Parlement autrichien.
Plus concrètement, durant le 3e trimestre 2018, 219,3 millions d'Européens disposaient d’un emploi, soit 15 millions de plus qu’à la mi-2013, selon le rapport, notant que le taux d’emploi des 20-64 ans était de 73,2 %, ce qui permettrait d’atteindre les objectifs de la stratégie Europe 2020 (75 %).
Le taux de chômage (6,8 % au niveau européen et 8,1 % dans la zone euro) est retourné à son niveau d’avant la crise, avec de grandes disparités toutefois (la Grèce, l’Espagne, l’Italie et la Croatie étant dans une situation toujours « critique »). Le rapport note que le volume horaire progresse plus lentement que la création d’emploi, signifiant la poursuite de la réduction du volume horaire travaillé par personne amorcée depuis 20 ans.
Le revenu par foyer augmente dans presque tous les États membres et très fortement dans les « nouveaux » États membres de l’Union. Toutefois, dans un certain nombre d’États membres (Grèce), le revenu disponible brut réel par habitant reste « nettement » inférieur aux niveaux d'avant la crise. Surtout, l’étude ajoute que les revenus agrégés des ménages ont augmenté plus lentement que le PIB. « Ce qui montre que les gains de revenu découlant de la reprise n'ont atteint les ménages que dans une certaine mesure, ce qui soulève des questions quant au caractère inclusif de la croissance récente », commente le rapport.
D’une manière générale, le cadre salarial s’est amélioré, en raison de l’augmentation du niveau des salaires minimums dans plusieurs États membres, mais le niveau réel des salaires reste en dessous de la productivité dans la plupart des États membres. Dans 9 États membres (Belgique, Chypre, Croatie, Finlande, Grèce, Italie, Pays-Bas, Portugal et Espagne), la croissance salariale a été négative.
Pour consulter le rapport : https://bit.ly/2SqXD8K. (Pascal Hansens)