30/01/2018 (Agence Europe) – La Confédération européenne des syndicats (CES) a semblé regretter, dans un communiqué de presse du 29 janvier, la date d’achèvement de la période de transition pour la sortie du Royaume-Uni, arrêtée par les ministres au 31 décembre 2020 (EUROPE 11949). Pour l’organisation syndicale, « la fin de la période de transition fixée au 31 décembre 2020 semble arbitraire et potentiellement très dommageable – en particulier pour le Royaume-Uni et l’Irlande – si aucun accord n'est trouvé sur la nouvelle relation (entre l’UE et le Royaume-Uni) d’ici là », a estimé la secrétaire confédérale, Esther Lynch. À ses yeux, il est de l’intérêt des travailleurs britanniques et européens que le Royaume-Uni reste au sein du marché unique et de l’Union douanière, et soumis au droit européen, tant qu’aucun accord n’est trouvé sur le futur partenariat, afin d’éviter une concurrence déloyale. (PH)