Bruxelles, 30/10/2015 (Agence Europe) - La Commission européenne poursuit sa croisade contre les inégalités salariales entre hommes et femmes.
Dans un discours signé par trois commissaires, elle rappelle que le 2 novembre correspond au jour de l'année où les femmes arrêtent d'être payées. « C'est à cette date que les femmes cessent de gagner un salaire, à la différence de leurs homologues masculins qui sont payés jusqu'au 31 décembre », notent le vice-président Timmermans et les commissaires Thyssen (Emploi) et Jourová (Égalité des genres).
En Europe, le salaire moyen d'une femme est effectivement 16,3 % moins élevé que celui d'un homme. Cela signifie en pratique que les femmes travaillent 58 jours gratuitement par an, pour un travail ayant la même valeur. « L'Europe a des règles en place sur l'égalité salariale. Mais elles ne sont pas suffisamment appliquées sur le terrain par les États membres », indiquent les trois commissaires.
Pour rappel, la Commission européenne a adressé à huit États membres (Autriche, République tchèque, Estonie, Irlande, Italie, Roumanie, Slovaquie et Royaume-Uni) des recommandations ayant trait à l'égalité des sexes, l'équilibre vie privée-vie professionnelle et/ou sur la participation des femmes au marché du travail. L'Estonie, avec un écart de 29,9%, était tout particulièrement visée. (Sophie Petitjean)
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