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Bulletin Quotidien Europe N° 11386
PLÉNIÈRE DU PARLEMENT EUROPÉEN / (ae) femmes

Le PE dit stop au plafond de verre pour les carrières scientifiques

Bruxelles, 10/09/2015 (Agence Europe) - Le Parlement européen a adopté, jeudi 10 septembre, une résolution prônant l'élimination des obstacles aux carrières scientifiques et universitaires des femmes.

La résolution d'Elissavet Vozemberg (PPE, grecque), adoptée à 550 voix pour, 97 contre et 41 abstentions, appelle à la mise en place d'une stratégie efficace. « Le principal objectif de ce rapport est d'intensifier la stratégie globale européenne afin d'atteindre une égalité universelle entre hommes et femmes dans leur carrière respective, dans le domaine de la science, de l'éducation et des technologies », a déclaré Mme Vozemberg.

La résolution pointe le faible taux de présence des femmes dans les postes à hautes responsabilités, dans le secteur scientifique et universitaire et demande la mise en place de mesures efficaces pour briser ce « plafond de verre ». Les députés appellent les États membres à réviser leur législation et à renforcer les mesures existantes pour assurer une égalité de traitement entre les hommes et les femmes. Le principe de non-discrimination doit prévaloir dans tous les types de contrats de travail et l'égalité de traitement doit être respectée, soulignent-ils, en ajoutant que les processus de sélection et de promotion doivent être ouverts et transparents. Au niveau de l'éducation, des « modèles féminins positifs » doivent être promus à tous les niveaux et des programmes doivent être créés afin de stimuler les jeunes filles à embrasser des carrières scientifiques et universitaires.

L'obstacle majeur qui empêche les femmes de gravir les échelons dans les secteurs scientifique et universitaire est la difficulté de concilier vie familiale et vie professionnelle. Les députés appellent ainsi les États membres à mettre en place des programmes encourageant les femmes à poursuivre leur carrière après un congé de maternité ou un congé parental et à proposer des conditions de travail flexibles. Ils appellent, d'autre part, les instituts de recherche et les universités à appliquer des plans et des programmes visant à promouvoir l'égalité des sexes, et les médias à mettre fin aux stéréotypes liés au genre. (Isabelle Lamberty)

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