19/03/2010 (Agence Europe) - La Commission européenne a adressé un avis motivé à l'Estonie pour avoir incorrectement transposé dans sa législation nationale, la directive sur le congé parental (96/34/CE), dont l'objectif est de permettre aux travailleurs de mieux concilier vie familiale et vie professionnelle et qui prévoit le droit individuel à un congé parental de 3 mois au moins lors de la naissance ou l'adoption d'un enfant. La directive du 8 mars 2010 vient de porter cette durée à 4 mois et les États membres disposeront de 2 ans pour mettre leur législation en conformité avec la nouvelle directive. Les éléments soulevés dans l'avis motivé ne sont pas affectés par cette nouveauté. Selon la Commission, la législation estonienne ne dit pas clairement si la mère et le père peuvent, comme l'exige la directive, bénéficier tous deux du congé parental et ne prévoit pas pour le travailleur de droit à un congé pour raisons familiales urgentes. (G.B.)