Bruxelles, 20/02/2007 (Agence Europe) - La Commission européenne devrait adopter, ce mercredi 21 février, sa « stratégie politique annuelle pour 2008 » qui évoque les principaux défis qui l'attendent au cours de l'année prochaine à la lumière des objectifs stratégiques quinquennaux qu'elle s'est assignée lors de son entrée en fonction le 22 novembre 2004 (prospérité, solidarité, sécurité et rayonnement extérieur). La Commission donne aussi des indications sur les ressources humaines.
L'autorité budgétaire (Conseil et Parlement) confirme la nécessité de recruter 3.960 personnes supplémentaires entre 2003 et 2008 pour que la Commission puisse assumer ses responsabilités institutionnelles depuis l'élargissement de 2004 à dix nouveaux Etats membres. La demande de recrutements pour 2008 est de 640 personnes supplémentaires. La Commission demande aussi la création, en 2008, de 250 nouveaux postes découlant de l'adhésion, depuis 1er janvier 2007, de la Roumanie et de la Bulgarie. Au total, la Commission demande donc 890 nouveaux postes (801 accordés en 2007). En outre, dans le droit fil des décisions prises en fin d'année par l'autorité budgétaire en matière de dépenses administratives (EUROPE n°9328), la Commission serait disposée à mettre en réserve 30% des crédits nécessaires pour le recrutement de nouveaux fonctionnaires. Cette réserve serait levée une fois terminé son travail d'évaluation de sa capacité à pourvoir les postes demandés. La Commission donnera le coup d'envoi officiel de la procédure budgétaire 2008 le 2 mai prochain, au moment de l'adoption de son avant-projet de budget pour l'année prochaine. (lc)