Bruxelles, 04/05/2001 (Agence Europe) - Anna Diamantopoulou, Commissaire européenne chargée de l'emploi et de la politique sociale, a signé vendredi une décision approuvant le nouveau programme d'initiative communautaire EQUAL en Allemagne, pour la période 2001-2006. Dans le cadre de ce programme, le Fonds social européen octroiera 514,5 millions (mio) d'euros pour expérimenter de nouveaux moyens de lutte contre les discriminations et les inégalités dans le domaine de l'emploi. Le secteur public allemand contribuera au programme à hauteur de 370 mio et des sources privées nationales à hauteur de 94,5 mio, ce qui porte l'enveloppe financière globale à 979 mio d'euros.
En Allemagne, malgré une relative croissance économique, certaines personnes rencontrent encore d'importantes difficultés à accéder au marché du travail, et le chômage se concentre sur des catégories sociales telles que les handicapés, les minorités ethniques, les travailleurs âgés et les ménages vivant dans les régions les plus pauvres. Le programme EQUAL présente une analyse détaillée de cette situation et fixe les priorités pour y remédier en se référant à quatre grands thèmes: - capacité d'insertion professionnelle (216 mio, 42 % de la contribution du FSE); - esprit d'entreprise (67 mio, 13 % de la contribution FSE); - capacité d'adaptation (113 mio, 22 % de la contribution du FSE); - égalité des chances pour les femmes et les hommes (51,5 mio d'euros, 10 % de la contribution du FSE). Outre les mesures liées à ces thèmes, des actions sont prévues pour répondre aux besoins sociaux et professionnels des demandeurs d'asile (36 mio, 7 % de la contribution du FSE). 6 % du budget sont réservés à l'assistance technique du programme.
EQUAL sera mis en oeuvre au travers de "partenariats de développement" qui seront conclus au niveau national, régional ou local. Les partenariats seront sélectionnés suite à un appel national à propositions.