Bruxelles, 05/03/2001 (Agence Europe) - Réuni ce mardi sous la présidence de Mona Sahlin, le Conseil "Emploi et Politiques sociales", comme nous l'avons indiqué, examinera l'avenir des systèmes de retraites en Europe et préparera le Sommet européen de Stockholm (voir EUROPE du 2 mars p.6). Voici des détails supplémentaires sur les travaux:
1. Débat public sur le thème "Des pensions et des systèmes de retraites sûrs et viables - un nouveau domaine de coopération européenne?". Cette première discussion au niveau ministériel sur cette question devrait donner une légitimité politique au travail déjà fourni dans le cadre du Comité de Protection sociale. Dans un rapport devant servir de base aux discussions, la présidence suédoise demande: quels devraient être les principes de base de systèmes de retraites sûrs et durables ?; comment encourager la coopération européenne dans ce secteur ? quel rôle la méthode de coordination ouverte peut-elle jouer à cet égard ? Le Conseil Eco/Fin et la Commission approuveront, à l'intention du Sommet de Stockholm, un rapport conjoint sur la contribution des finances publiques à la croissance et à l'emploi, et un élément important du rapport sera l'impact du changement démographique, notamment sur les retraites.
2. Débat politique sur la préparation du sommet européen de Stockholm. Le Conseil aura sur sa table plusieurs documents (voir plus loin), et à l'issue du débat seront publiées des conclusions de la Présidence qui seront transmises au Conseil européen. Dans son rapport, le Comité de l'Emploi exprime en particulier des réserves quant à l'intérêt d'adopter des objectifs intermédiaires au niveau de l'UE pour les taux d'emploi comme proposé par la Commission ( à savoir 67% en général et 57% pour les femmes) et approuve l'approche plus volontaire adoptée dans les lignes directrices pour l'Emploi. Le Comité accueille par ailleurs très favorablement l'initiative de créer une Task Force sur les "Compétences et la Mobilité". Quant au Comité de Protection sociale, il estime dans son rapport que les dix actions prioritaires énoncées par la Commission ne reflètent pas suffisamment l'équilibre général entre politiques économiques et sociales, et que l'inclusion sociale aurait dû faire l'objet d'une 11ème action prioritaire. Enfin, le Comité salue l'importance accordée à l'impact du vieillissement de la population sur les retraites, mais regrette que la réflexion se limite à la durabilité financière.
3. Programme de travail du Comité de l'emploi pour 2001. Le Comité se concentrera sur la préparation du paquet "emploi" et évaluera l'impact de la stratégie européenne de l'emploi 2002. Il participera également à la préparation des sommets européens de Stockholm et de Göteborg, notamment par des contributions aux Grandes orientations de politique économique, au rapport de synthèse de la Commission et à la stratégie pour l'emploi et le développement durable, et il participera à la mise en oeuvre de l'Agenda. Le Conseil prendra note de ce programme.
4. Programme de travail du Comité de Protection sociale pour 2001. Le Conseil prendra, là aussi, note du programme du Comité, qui a l'intention de se réunir une fois par mois. Ses tâches principales consisteront à lancer la méthode de coordination ouverte dans le domaine de l'inclusion sociale, et à poursuivre l'étude de la réforme des retraites en collaboration avec les Etats membres. Il développera également des indicateurs sur la lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale, ainsi que sur la modernisation de la protection sociale.
5. Mesures d'incitation communautaires dans le secteur de l'emploi. Les ministres tenteront de dégager une orientation pour une position commune sur cette proposition, qui ouvre la voie au financement de la coopération entre Etats membres en matière d'analyse, de recherche et de suivi des politiques du marché du travail (voir EUROPE du 26 juillet 2000 p.12).