La Confédération européenne des syndicats (CES) a adopté deux résolutions sur l'avenir de la protection sociale et les stages de qualité lors de son conseil exécutif des 30 et 31 mars, a-t-elle fait savoir dans deux communiqués datés du 4 et du 7 avril.
La première prend position sur le rapport publié en février par le Groupe de Haut niveau sur l'avenir de la protection sociale et de l'État providence (EUROPE 13139/19) mettant l'accent sur la nécessité de soutenir des 'carrières plus longues et des pensions adéquates' avec les soins de longue durée équivalents, de trouver de nouvelles sources de financement pour la protection sociale ou sur une règle d'or pour les finances publiques pour investir dans les infrastructures sociales.
Dans sa résolution, la CES insiste sur l'introduction d’une règle d'or pour préserver les budgets de la sécurité sociale et alléger les contraintes sur le financement public des États membres, sur des initiatives visant à créer des conditions de concurrence équitables en matière de politique fiscale dans les États membres et à réduire la concurrence fiscale, sur le renforcement des systèmes publics et collectifs de protection sociale ou encore sur le rejet de la marchandisation des services publics et sociaux.
En ce qui concerne les stages et le cadre de qualité présenté par la Commission, la résolution adoptée demande une directive européenne sur la qualité des stages avec un salaire « conforme à la directive européenne sur les salaires minimaux adéquats pour interdire les stages non rémunérés ou sous-payés ».
L’accès à la protection sociale des stagaires et aux allocations de chômage doit être garanti. Il convient aussi pour la CES de renforcer les inspections du travail pour éviter que des emplois au bas de l’échelle ne soient remplacés par des postes de stagiaires permanents.
Par ailleurs, le nombre de postes de stagiaires dans une entreprise peut représenter au maximum 20% du nombre de postes permanents.
Liens vers les positions : https://aeur.eu/f/69s ; https://aeur.eu/f/69r (Solenn Paulic)