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Bulletin Quotidien Europe N° 12802

1er octobre 2021
Sommaire Publication complète Par article 18 / 32
DROITS FONDAMENTAUX - SOCIÉTÉ / ÉgalitÉ de genre
Le champ d’application des exigences de transparence salariale pour les entreprises divise les groupes politiques du Parlement européen
Bruxelles, 30/09/2021 (Agence Europe)

Les commissions du parlement européen consacrées à l’emploi (EMPL) et à l’égalité de genre (FEMM) ont examiné, jeudi 30 septembre, la première mouture du projet de rapport de Samira Rafaela (Renew Europe, néerlandaise) et Kira Peter-Hansen (Verts/ALE, danoise) sur la future directive européenne relative à la transparence salariale (EUROPE B12671A1).

Dans ce projet de rapport, détaillé dans nos colonnes début septembre (EUROPE B12786A21), les deux rapporteurs s’attaquent...

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